医院内信息系统繁多，院内组织结构复杂，临床人员科室调换频繁，信息化程度不均，各科室人员信息化水平掌握程度不一。为提高医院管理水平，更好的以患者为中心，加强管控、落实规范，上海贺普医院综合管理信息平台为医院提供了一个信息及时流转的管理平台，包括：行政后勤管理、科研信息管理、廉洁风险防控管理、医患管理管理、党务管理等。

搭建医院内部协同办公平台，实现网上办公、事务处理，电子流程流转、提高单位办公效率，加强控制、落实规范。改善医院信息传递手段，高效开展上传下达。

基本实现了网络办公，无纸化公办，实现了各部门、科室的规范管理，加强了院内信息的共享和交流，提高了医院内部的办公效率，解决了医院部门自身与部门之间协同工作的效率问题，使医院的信息化管理朝着制度化、标准化和规范化的方向发展。

科研信息管理，实现了医院科研教学管理、课题申报、专利申报、人才培养、论文管理，成果鉴定、获奖、转化管理，满足医院科研、教学、重点学科的信息管理。

电子文档的安全存储，保证了部门、科室的资料安全，医院的一些学习资料、视频更方便员工浏览，提高了学习的便捷性。

廉洁风险防控管理，实现了廉洁风险教育，医院权利运行的规范化，电子化，供应商诚信管理、患者满意度管理等，运用“制度+科技”的办法，将廉洁风险防控制度融入医院管理之中，实现医院管理廉洁风险的动态防控。

医患关系管理，高效地完成病人投诉、表扬、咨询、建议、拒收红包/礼品情况、满意度调查、精神文明建设等方面的管理，建立高效预警机制，显著提高投诉的处理效率，显著改善医患关系。

上海贺普希望通过优秀的产品、贴心的服务，帮助更多的医疗机构通过综合管理信息平台提升服务民生的能力！